The Hottest Season for Farmworkers in the Central Valley
Monthly Newsletter - July 2026
The Hottest Season for Farmworkers in the Central Valley
By Fidelina Espinoza
"I was picking figs. It was extremely hot, and the work was hard. I started feeling very sick—with chills, dizziness, and vomiting—so I told the foreman and the supervisor. They gave me a form to sign without asking me if I wanted to go to the doctor or not; the supervisor told the foreman’s assistant to sign as a witness that I didn’t want to go to the doctor, even though that wasn’t true.
I was afraid they would fire me, so I didn’t go to the doctor. But that fear came true. I felt sick on Friday, and on Monday, when I returned to work at the end of the day, they told me there was no more work for me and gave me my paycheck. I had only been working for four days.
I felt like they fired me because I had suffered from heatstroke after working in the sun all day."
—Farmworker from Madera
Madera, CA - In California's Central Valley, the hottest months of the year are July, August, and September, where temperatures frequently exceed 100°F. Farmworkers are among the most vulnerable to extreme heat because of the physically demanding nature of their work. In many instances, employers do comply with the laws that are meant to protect farmworkers.
The CBDIO team has been providing heat safety workshops that inform workers on how to recognize the symptoms of heat illness and the steps to take in the event of a heat-related emergency. The team also conducts outreach in the fields to educate workers about their workers rights and the importance of protecting themselves and staying hydrated.
During the July meeting with workers in Madera, one worker shared that there are nearly 30 people on their crew, but the employer provides only one shade structure that can accommodate between 5 and 10 workers—far from enough for a crew of that size. Another worker reported that the employer does not place the water container close enough for workers to drink fresh water regularly. This makes it more difficult for workers to stay hydrated, putting their health and safety at risk.
Stories like these are far too common. This is the reality that farmworkers face every time they have to work during the hottest months of the year.They perform physically demanding work to support their families, strengthen our economy, and feed people all across the country. It is crucial that labor rights laws are protected in their workplace.
A smile through Uncertainty
By Rosalina Ruiz and Melvis Mendoza
Madera, CA — Emotional burden is not a fleeting issue; it is the accumulation of worries, fears, and uncertainty that can affect a person’s mental, physical, and social well-being. Recent changes to Medi-Cal have left many members of our community uncertain about their ability to access the health care they need. For parents who have been left without health coverage, this uncertainty has become an additional burden, creating increased stress and fear. For parents who are trying to remain healthy for their children while also serving as the primary providers for their families, the inability to access affordable health care can be especially overwhelming. They are not only concerned about their own well-being, but also about what could happen to their children and families if they become ill and are unable to work or provide for their household.
Most parents attending our parenting classes are farmworkers earning minimum wage. The majority say their wages no longer stretch far enough to cover both food and essential household items. They also express fear about applying for other benefits, such as Calfresh and CalWORKs, even though these programs are intended for their U.S. citizen children.
Amid these challenges, our Parenting Classes provide more than parenting education; they create a safe and supportive space where community members can come together, interact with other parents, share their experiences, and build meaningful connections. Parents show up to the CBDIO parenting classes with a smile on their face, they discuss the challenges they are facing, listen to others who may be experiencing similar barriers, and find comfort in knowing they are not alone. These connections help strengthen a sense of community and provide parents with a space to support one another, and build relationships during a time when many are experiencing significant stress as parents. Nonetheless, parents still participate in the sessions, and show up with a smile, ready to connect with other parents.
Bridging Language and Healthcare: CBDIO Presents at UCSF Fresno
Fresno, CA - CBDIO’s Language Justice and Health Justice teams recently had the opportunity to present to students from UCSF in Fresno, providing an in-depth overview of CBDIO's mission and the initiatives that support Indigenous communities throughout California.
During the presentation, students learned about the importance of Language Justice in ensuring equitable access to healthcare, education, legal services, and other essential resources for Indigenous language speakers. The Health Justice team also shared how CBDIO works to reduce barriers to care by advocating for culturally and linguistically appropriate services that empower Indigenous families and communities.
To provide students with a firsthand understanding of the challenges and complexities of language access, our teams conducted two live interpretation demonstrations. These interactive scenarios allowed UCSF students to actively participate alongside our interpreters, experiencing the role of professional Indigenous language interpretation in real-world healthcare settings. The demonstrations highlighted the importance of accurately identifying a patient's Indigenous language and regional variant, maintaining ethical interpretation practices, and fostering clear communication between patients and providers.
The presentation encouraged meaningful discussion and gave future healthcare professionals valuable insight into the realities Indigenous communities face when language access is unavailable. By engaging directly with CBDIO's team, students gained a deeper appreciation for the critical role of Language and Health Justice in creating more equitable, culturally responsive, and inclusive healthcare systems.
UPDATES
INDIGENOUS COMMUNITIES IN FRESNO CELEBRATE THE GUELAGUETZA FRESNO 2026!
Fresno, CA - We are pleased to announce the Guelaguetza Fresno 2026 to Fresno and its surrounding communities. The Guelaguetza, which in Zapotec means offering, is an event that represents the best cultural expression of the Indigenous communities from the State of Oaxaca. The goal of this festivity is to share and transmit the Indigenous culture to the new generations and to share our millenary festivity with the general population. We are honored to cordially invite the diverse communities in Fresno and the region to join us and share a piece of our cultural wealth.
Event: Guelaguetza Fresno 2026
Date: Sunday, September 27, 2026
Location: Fresno City College
Hours: 10:00 am - 4:00 pm
Entry to the event: FREE
This year, we are going to witness the performances of Grupo Folklórico Nueva Antequera, Grupo Folklórico el Valle de Santa Helena, Danza de los Diablos Mixtecos Unidos, Danza de los Rubios de Llano Verde and more. Event participants will be able to enjoy a day of diverse traditional Oaxaca foods and visit handcraft vendors throughout the day. We will also have different local organizations present to distribute information about the services and resources they offer to the community.
Please contact Judith Martinez at judith@centrobinacional.org or call (559) 499-1178 if you have any questions. Thank you!
Statewide Reach
*Español
La temporada más calurosa para los trabajadores agrícolas del Valle Central
Boletín mensual - Julio 2026
Temporadas más calurosa para los trabajadores agrícolas
Escrito por Fidelina Espinoza
"Estaba trabajando en la pizca de higo. Hacía muchísimo calor y el trabajo era pesado. Me empecé a sentir muy mal con escalofríos, mareo, y a vomitar, así que le avisé al mayordomo y al supervisor. Me dieron un papel para firmar sin consultarme si quería ir al doctor o no, el supervisor dijo a la personas que es ayudante del mayordomo que ella firme de testigo que yo no quería ir al médico cuando eso no era cierto.
Yo tenía miedo de que me despidieran así que no fui al doctor. Pero ese miedo se hizo realidad. El viernes fue cuando me sentí mal y, el lunes, cuando regresé a trabajar al final del día, me dijeron que ya no había trabajo para mí y me dieron mi cheque. Apenas llevaba cuatro días trabajando.
Sentí que me despidieron por haber sufrido un golpe de calor después de trabajar bajo el sol todo el día.”
- Trabajadora de Madera
Madera, CA - En el Valle Central de California, los meses más calurosos del año son julio, agosto y septiembre, donde las temperaturas máximas superan frecuentemente los 100 °F grados. Los trabajadores agrícolas son los más vulnerables al calor extremo debido a la exigencia física de su trabajo al aire libre y a la falta de cumplimiento de las leyes que deberían protegerlos.
El equipo del CBDIO ha presentado talleres sobre el calor, como identificar los síntomas de agotamiento, y qué hacer en caso de emergencia por insolación por el calor extremo. Al igual se realiza alcance en los campos para informar sobre sus derechos y la importancia de cuidarse y mantenerse hidratados.
Durante la reunión de julio con los trabajadores de Madera, uno de ellos compartió que en su cuadrilla hay casi 30 trabajadores y el empleador solo les da una sombra en la que caben entre 5 y 10 personas, lo cual no es suficiente para una cuadrilla de 30 trabajadores. Otro trabajador nos compartió que el empleador no pone el galón de agua cerca para que los trabajadores puedan tomar agua fresca con frecuencia. Esto hace que sea más difícil para los trabajadores mantenerse hidratados, lo que pone en riesgo su salud y su seguridad.
Como la historia de estos trabajadores hay muchos más. Es una realidad que los trabajadores de campo viven cada vez que salen a trabajar durante la temporada más calurosa del año. Estos trabajadores realizan trabajos duros cada día para sacar a sus familias adelante, contribuyendo a la economía y alimentando a las personas de todo el país.
Sonrisa Bajo una Gran Carga
Escrito por Rosalina Ruiz y Melvis Mendoza
Madera, CA — La carga emocional no se trata solo de algo pasajero, sino de una acumulación de preocupaciones, temores e incertidumbre, que eventualmente afectan la salud mental, física y social de una persona. El impacto de los recientes cambios a MediCal ha dejado a nuestra comunidad en una incertidumbre referente al acceso del cuidado de salud necesario. Para los padres que han quedado sin una cobertura de salud, esta incertidumbre se ha convertido en una carga más, aumentando el estrés y temor. Para los padres que tratan de mantenerse saludables y al mismo tiempo ser el pilar de sus familias, la incapacidad de acceder a un cuidado de salud asequible puede ser especialmente abrumador. No solamente están preocupados sobre su bienestar, sino también en que podría pasar a sus hijos y familias si enferman y no puedan trabajar para proveer para su hogar.
La mayoría de los padres que asisten a nuestros talleres son trabajadores del campo ganando el saldo mínimo. La mayoría expresan que su sueldo no es suficiente para cubrir alimentos y cosas esenciales en el hogar. También expresan temor para someter una aplicación para otros beneficios, tales como CalFresh y CalWORKS, a pesar que estos programas están destinados para sus hijos con ciudadanía Estadounidense.
El estrés y la ansiedad se han apoderado completamente de la comunidad. La vida diaria de ellos ha cambiado, encima del temor a ser deportados, también se agrega el temor a enfermarse y no poder comprar los medicamentos necesarios, ni poder pagar las consultas médicas. La vida de cada padre que asiste a nuestros talleres ha dado un giro de 360 grados y viven el día a día, sonriendo, esperando el mañana prometedor el cual los motivó a cruzar la frontera a este país.
En medio de estos desafíos, los Talleres para padres proporcionan más que educación; crean un espacio seguro y de apoyo donde los miembros de la comunidad se reúnen, interactúan con otros padres, comparten sus experiencias, y crean conexiones significativas. Los padres llegan a los talleres de padres en CBDIO con una sonrisa en su cara, hablan sobre los desafíos que enfrentan, escuchan a otros padres que puedan estar experimentando barreras similares y encuentran refugio al saber que no están solos. Estas conexiones ayudan a fortalecer un sentido de comunidad y proporcionan a los padres un espacio para apoyarse el uno al otro creando relaciones durante un tiempo en que muchos experimentan estrés como padres. Sin embargo, los padres continúan participando en las sesiones, y llegan con una sonrisa, listos para conectar con otros padres.
Lenguaje y acceso a Salud: CBDIO ofrece una presentación a estudiantes de University of California, San Francisco (UCSF) de Fresno
Fresno, CA - El equipo de Justicia Lingüística y Salud tuvieron la oportunidad de dar una presentacion a los estudiantes de UCSF en Fresno, en la que ofrecieron una visión detallada de la misión de CBDIO y de las iniciativas que apoyan a las comunidades indígenas de toda California.
Durante la presentación, los estudiantes aprendieron sobre la importancia de la interpretacion a la hora de garantizar un acceso equitativo a salud, la educación, los servicios jurídicos y otros recursos esenciales para los hablantes de lenguas indígenas. El equipo de salud también explicó cómo trabaja CBDIO para reducir las barreras al acceso a la atención de salud, promoviendo servicios cultural y lingüísticamente adecuados que empoderen a las familias y comunidades indígenas.
Para que los estudiantes comprendieran de primera mano los retos y las complejidades del acceso lingüístico, nuestros equipos llevaron a cabo dos demostraciones de interpretación. Estas situaciones interactivas permitieron a los estudiantes de la UCSF participar activamente junto a nuestros intérpretes, experimentando el papel de la interpretación profesional en lenguas indígenas en entornos sanitarios reales. Las demostraciones demostraron la importancia de identificar con precisión la lengua indígena y el variante de un paciente para mantener prácticas de interpretación éticas y fomentar una comunicación clara entre pacientes y proovedor.
La presentación animo un debate constructivo y dio a los futuros profesionales de salud una valiosa perspectiva sobre las dificultades a las que se enfrentan las comunidades indígenas cuando no se dispone de acceso lingüístico. Al interactuar directamente con el equipo del CBDIO, los estudiantes adquirieron una mayor comprensión del papel fundamental que desempeña los temas de justicia lingüística y salud a la hora de crear sistemas de atención medica más justo, culturalmente sensibles e inclusivos.
ACTUALIZACIONES
¡LAS COMUNIDADES INDÍGENAS DE FRESNO CELEBRAN LA GUELAGUETZA FRESNO 2026!
Fresno, CA - Nos complace anunciar la celebración de la Guelaguetza Fresno 2026. La Guelaguetza, que en zapoteco significa "ofrenda", es un evento que representa la mejor expresión cultural de las comunidades indígenas del estado de Oaxaca. El objetivo de esta festividad es compartir y transmitir la cultura indígena a las nuevas generaciones, así como dar a conocer nuestra festividad milenaria al público en general. Es para nosotros un honor invitar cordialmente a las diversas comunidades de Fresno y de la región a que se unan a nosotros y compartan una parte de nuestra riqueza cultural.
Evento: Guelaguetza Fresno 2026
Fecha: Domingo, 27 de Septiembre de 2026
Lugar: Fresno City College
Dirección: 1101 E University Ave, Fresno CA 93741
Horario: 10:00AM - 4:00PM
Entrada al evento: GRATIS
Este año, podremos disfrutaremos de las presentacion del Grupo Folclórico Nueva Antequera, el Grupo Folclórico el Valle de Santa Helena, la Danza de los Diablos Mixtecos Unidos, la Danza de los Rubios de Llano Verde y muchas más. Los asistentes al evento podrán disfrutar de un día repleto de comida tradicional de Oaxaca y disfrutar de los puestos de artesanía. También contaremos con la presencia de diferentes organizaciones locales que daran información sobre servicios y recursos que ofrecen a la comunidad.
Si tienes alguna pregunta, puede contactar a Judith Martínez en judith@centrobinacional.org o llama al (559) 499-1178. ¡Gracias!
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