Empowering Farmworkers with Essential Health and Labor Rights Knowledge
- Centro Binacional
- Nov 7
- 14 min read
Monthly Newsletter - September 2025
Medi-Cal is Changing - What Indigenous Farmworkers Need to Know Now!
By Virginia Sixto & Ana Arenas
Fresno, CA - In the month of September, the Fresno Health team organized outreach events in the rural areas of Fresno County and encountered many community members in need of health insurance. The team planned a Medi-Cal enrollment event in Mendota outside the Sonora Market store. The location is an area frequented by the community and is convenient for them as it is close to their homes, and the event is scheduled during hours that work for them. This event was organized to provide assistance to Indigenous farmworkers, as it is difficult for them to go to a Department of Social Services office during office hours from Monday to Friday, 8:00am-3:30pm. The availability of scheduling and lack of transportation are major barriers that the Mendota community faces to apply for Medi-Cal and obtain health insurance. CBDIO organized the Medi-Cal event on a Sunday from 7:00am-12:30pm, which was a complete success because 93 people were given education about the new Medi-Cal changes. They were also provided with information on immigration and food resources. During the event, 16 community members were assisted with their initial Medi-Cal application. Another Medi-Cal enrollment event was held on September 18, 2025, in Selma outside the Marketa Star One. At this event, 7 people were helped to apply for Medi-Cal for the first time. There is interest from the Selma community in obtaining information about Medi-Cal, but there was a barrier on the day of the event due to the rain during the event. For this reason, some people did not attend the event and were followed up with by phone. A return visit was made on September 22 to continue follow-up and ensure that the Selma community received support with applications or Medi-Cal questions.
CBDIO continues to inform the community about the devastating changes coming to Medi-Cal over the next two years:
December 31, 2025: Last day would allow adults without immigration status (19+) to apply for full Medi-Cal.
July 1, 2026: Dental coverage for adults without immigration status (19+) ends.
July 1, 2027: Adults without immigration status aged 19 to 59 will have to pay $30 per month for full Medi-Cal (without dental coverage).
January 1, 2026: If you apply for Medi-Cal after this date and are an adult without immigration status, you will only be eligible for emergency Medi-Cal.
What You Need to Know About Kaiser’s CHCP Program
By Lidia Reyes and Adelina Pacheco
September was an important month for the Kaiser team, as it marked the end of the
renewal period for Kaiser Permanente's Community Health Coverage Program (CHCP). CBDIO was able to support 112 community members in the central valley in the process of renewing their CHCP health coverage.
CHCP Program renewals were important because it helps community members maintain their coverage for the following year. This program has been beneficial to the community without an immigration status as it is an alternative if denied for Medi-Cal due to high income surpassing the Federal Poverty Level (FPL). Community members without a status have no other health options such as Covered California or Medicare, and this program covers exactly those who are left out and without access to coverage. Many of the people who benefited from this program shared that they had not visited a doctor in years and were unaware of their actual health status until they were able to access medical services through CHCP. One example was a person in the community who was able to receive back surgery thanks to this program, which covered all medical expenses, avoiding a costly medical bill.
CBDIO is preparing for CHCP's open enrollment: Apply during open enrollment! November 1, 2025 - January 31, 2026!
Eligibility for the program:
ALL AGES
INCOME UP TO 300% OF THE FEDERAL POVERTY LEVEL
NO IMMIGRATION STATUS
KINGS, MADERA, FRESNO COUNTIES
Kicking Off Triple P Curriculum with Indigenous Families in 2025-2026
By Adelina Pacheco and Rosalina Ruiz
Madera, CA - In September, we held the first positive parenting session with Indigenous parent participants. Eleven parents participated, eager to share their experiences and learn new strategies for positive parenting. We had parents who speak Chatino, Mixteco, Zapoteco, Amuzgo, and Spanish. Indigenous parents came with their children to the sessions without worry because a child care provider was available. Families were welcomed with refreshments making the space feel inviting. During the session parents discussed lived experiences with their children and areas in which they would like to learn more. Indigenous parents opened up about their daily experiences and explored new strategies to support their children’s development at home through meaningful, culturally grounded discussions. This is just the beginning of a powerful journey in community-led parenting sessions!
Fresno immigrant rights groups criticize ICE enforcement tactics and urge caution
Fresno, CA - CBDIO along with a coalition of immigrant rights groups are urging Central Valley communities to protect themselves against U.S. Immigration and Customs Enforcement tactics in the area.
“Sarait Martínez, executive director of Centro Binacional para el Desarrollo Indígena Oaxaqueño, said the May 1st Coalition wants people to know what their rights are and to make sure they take the necessary steps to prepare themselves in case they encounter an ICE encounter” (Fresno Bee). Read more about this effort here.
VeꞋe TùꞋun Afterschool program at McKinnon Elementary School
Salinas, CA - September was an exciting month at McKinnon! The VeꞋe TùꞋun after-school program officially launched on September 2nd. During the first couple of weeks, Daniela and Esilena, the program instructors at McKinnon, led fun and engaging activities to build strong connections with the students.
By mid-month the instructors began slowly introducing educational topics in Mixteco, such as numbers, basic verbs, family members, and more. It was a very productive month. They contacted parents to inform them about the new program available to their students, supported teachers in scheduling Parent-Teacher Conferencing appointments, and provided interpretation services throughout conference week. School staff are becoming more familiar with the program and the interpretation support it offers. They’ve started reaching out to the instructors whenever interpretation is needed. It has been exciting to witness the program’s start, and they look forward to seeing it continue to develop in the coming months.
VeꞋe TùꞋun Afterschool program at Santa Rita Elementary School
By Leonardo Gálvez
A New School Year Full of Energy and Learning!
Salinas, CA - The VeꞋe TùꞋun Program resumed its activities on September 2nd, marking the start of a new school year with over 50 students enrolled. They are part of a special space dedicated to language learning, culture, and the preservation of the Mixteco language. During these first weeks, our team focused on strengthening inclusion and community—creating environments where all children felt welcomed and part of a united group. We carried out outdoor activities, group dynamics, and cooperative games that fostered healthy interaction, teamwork, and trust among students.
We also reintroduced our Mixteco language (Tu’un Savi) curriculum materials, helping students activate their prior knowledge and inspiring them to reconnect with their cultural and linguistic identity. The children enjoyed learning greetings, colors, and basic Mixteco expressions through songs, visual cards, short stories, and interactive activities that sparked their curiosity and enthusiasm. This month’s focus was “Getting to Know Each Other and Living Together,” promoting values such as respect, collaboration, and pride in our roots. These first few weeks marked a positive and energetic beginning, laying the foundation for a school year filled with growth and shared learning.
In addition to the educational work with students, the VeꞋe TùꞋun Program team also plays a key role in strengthening communication between families and schools. Our team provides interpretation and translation support between English, Mixteco, ensuring that all parents receive important school information in a clear and timely way. The team also supports Gavilan Middle School by recording weekly Mixteco audio messages so that families can stay informed and connected to school updates in their own language.
We continue moving forward with joy, building spaces where our languages and cultures flourish with every word and smile.
The power of the collective voices: The story of eleven workers who stood up against Injustice
By Martin Garcia, Vialet Jarquin & Teofila Raymundo
This month, we witnessed the collective power and solidarity that comes when we raise our voices. Eleven Indigenous workers came to our office after suffering wage theft, and after waiting three months, they decided they would no longer remain silent. The CBDIO team worked together with the eleven workers to prepare them for action, using role-playing to build their confidence to speak with their employer. With this preparation, the workers were able to speak with the employer and negotiate immediate payment and the workers recovered $1,347.50. The recovery of their wages is not only an achievement but also a reminder that when we unite, we can fight against injustice. Being prepared is key to obtaining justice in these cases, which is why the Fresno team decided to focus on the importance of documentation in our meeting, whether for wage theft, Cal/OSHA, emergency situations, or ICE raids. It is very important for workers to know where and with whom they are working for. We shared different tools and methods to help workers document their workplace. We want to emphasize that documentation is a powerful way to make our voices heard and receive justice.
Sharing Best Practices with State Agencies to Strengthen Engagement and Support for Indigenous Farmworkers in Rural California
By Amalia Bernardo
In September, the CBDIO team participated in a statewide training, “Cultural Competency Training for Indigenous Farmworker Engagement,” which brought together more than 100 participants from California state agencies including EDD, LCO, Cal/OSHA, and ALRB.
The CBDIO team was proud to lead a session sharing insights and best practices for effectively reaching and serving Indigenous farmworkers in rural California, highlighting the importance of having Indigenous staff to strengthen communication, build trust, and improve outcomes when working with these communities.
Founded by and for Indigenous communities in rural California, CBDIO continues to organize and advocate to ensure that our communities’ cultures, languages, and knowledge are recognized and respected by the systems and institutions that impact our lives. At the end of the day, our mission remains simple: the self-determination of Indigenous peoples.
Statewide Reach
*Español
Empoderando a los Trabajadores Agrícolas con Conocimientos Esenciales sobre Derechos Laborales y de Salud
Boletín mensual - Septiembre 2025
Medi-Cal está cambiando: ¡Lo que los trabajadores agrícolas Indígenas necesitan saber ahora!
Escrito por Virginia Sixto y Ana Arenas
En el mes de Septiembre, el equipo de Salud de Fresno organizó eventos de alcance en las áreas rurales del condado de Fresno y se encontraron a muchas personas de la comunidad con necesidad de aseguranza medica. El equipo planeó un evento de inscripción de Medi-cal en Mendota afuera de la tienda Sonora Market.El lugar es una área frecuentada por la comunidad y es conveniente para ellos ya que está cerca de su hogar y el evento se planea durante horas que funcionan para ellos. Este evento fue organizado para brindar ayuda a los trabajadores del campo. Ya que a ellos se les dificulta ir a una oficina de Servicios durante horas de oficina de servicios sociales de lunes a viernes de 8:00am-3:30pm. Los horarios de disponibilidad y falta de transporte son barreras muy grandes que la comunidad de Mendota tiene para poder aplicar para Medi-Cal y obtener una aseguranza médica. CBDIO organizó el evento de Medi-cal en un Domingo de las 7:00am-12:30pm. El cual fue todo un éxito porque se alcanzó a 93 personas a las cuales se dio educación de los nuevos cambios de Medi-cal.
También se les dio información de recursos de Imigracion y comida. Durante el evento, se ayudó a 16 personas de la comunidad con la aplicación inicial de Medi-cal. También se realizó otro evento de inscripción de Medi-Cal el 18 de Septiembre 2025, en Selma afuera de la Marketa Star One. En este evento se ayudaron a 7 personas a solicitar Medi-cal por primera vez. Hay interés de la comunidad de Selma para obtener información de Medi-Cal, pero hubo una barrera el día del evento ya que llovió durante el evento. Por esta razón, algunas personas no llegaron al evento y se les dio seguimiento por teléfono.Se regresó el día 22 de septiembre para continuar dando seguimiento y asegurar que la comunidad de Selma recibiera apoyo con aplicaciones o preguntas de Medi-Cal.
CBDIO continúa informando a la comunidad sobre los cambios devastadores que vienen a Medi-Cal en los próximos dos años:
31 de Diciembre de 2025: Último día para que adultos sin estatus migratorio (19+) apliquen para Medi-Cal completo.
1 de Julio de 2026: Termina la cobertura dental para adultos sin estatus migratorio (19+)
1 de Julio de 2027: Adultos sin estatus migratorio de 19 a 59 años tendrán que pagar $30 al mes para Medi-Cal completo (sin cobertura dental).
1 de Enero de 2026: Si aplica por Medi-Cal después de esta fecha y es un adulto sin estatus migratorio, sólo podrá calificar para Medi-Cal de emergencia.
Lo que necesita saber sobre el programa CHCP de Kaiser
Escrito por Adelina Pacheco y Lidia Reyes
Septiembre fue un mes importante para el equipo de Kaiser, ya que marcó el final del
periodo de renovación del Programa de Cobertura de Salud Comunitaria (CHCP) de Kaiser Permanente. CBDIO pudo ayudar a 112 miembros de la comunidad del valle central en el proceso de renovación de su cobertura de salud CHCP.
Las renovaciones del programa CHCP fueron importantes porque ayudan a los miembros de la comunidad a mantener su cobertura para el año siguiente. Este programa ha sido de beneficio para la comunidad sin estatus migratorio, ya que es una alternativa si se les niega Medi-Cal debido a que sus ingresos superan el nivel federal de pobreza (FPL). Los miembros de la comunidad sin estatus migratorio no tienen otras opciones de cobertura de salud, como Covered California o Medicare, y este programa cubre precisamente a aquellos que quedan excluidos y sin acceso a la cobertura. Muchas de las personas que se beneficiaron de este programa compartieron que no habían visitado a un médico en años y que desconocían su estado de salud hasta que pudieron acceder a los servicios médicos a través del CHCP. Un ejemplo fue el de una persona de la comunidad que pudo tener una cirugía de espalda gracias a este programa, que cubrió todos los gastos médicos, evitando una costosa factura médica.
CBDIO se prepara para la inscripción abierta del programa CHCP Kaiser Permanente:
¡ Aplique durante la inscripción abierta: 1 de Noviembre 2025 - Enero 31 2026!
Elegibilidad para el programa:
TODAS LAS EDADES
INGRESO HASTA 300% DEL NIVEL FEDERAL DE POBREZA
SOLO PARA PERSONAS SIN ESTATUS MIGRATORIO
CONDADOS DE MADERA, FRESNO, KINGS
Inicio del programa Triple P con familias Indígenas en 2025-2026
Escrito por Adelina Pacheco y Rosalina Ruiz
Madera, CA - En septiembre, se llevó a cabo la primera sesión de crianza positiva con padres indígenas en Madera, CA. Asistieron once padres, emocionados de compartir sus experiencias y aprender nuevas estrategias para una crianza positiva.
Los padres que participaron hablan Chatino, Mixteco, Zapoteco, Amuzgo y Español. Los padres acudieron a las sesiones con sus hijos sin preocupaciones, ya que había cuidado de niños disponible. Las familias fueron recibidas con un refrigerio, lo que contribuyó a crear un ambiente acogedor. Durante la sesión, los padres hablaron de sus experiencias con sus hijos y de los aspectos que les gustaría aprender más. Los padres compartieron sobre sus experiencias y exploraron nuevas estrategias para apoyar el desarrollo de sus hijos en casa.
¡Esto es solo el comienzo de un nuevo año en las sesiones de crianza dirigidas para el beneficio de padres indígenas en la comunidad!
Los grupos defensores de los derechos de los inmigrantes de Fresno critican las tácticas de aplicación de la ley del ICE e instan a la precaución
Fresno, CA - CBDIO, junto con una coalición de grupos defensores de los derechos de los inmigrantes, animaron a las comunidades del Valle Central a protegerse contra las tácticas del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de Estados Unidos (ICE) en la zona.
"Sarait Martínez, directora ejecutiva del Centro Binacional para el Desarrollo Indígena Oaxaqueño, dijo que la Coalición 1 de Mayo quiere que la gente conozca sus derechos y se asegure de tomar las medidas necesarias para prepararse en caso de que se encuentren con el ICE" (Fresno Bee). Más información sobre esta iniciativa aquí.
Momentos destacados de Septiembre en McKinnon - Programa VeꞋe TùꞋun
Salinas, CA - ¡Septiembre fue un mes emocionante en McKinnon! El programa extracurricular VeꞋe TùꞋun se lanzó oficialmente el 2 de Septiembre. Durante las primeras semanas, Daniela y Esilena, las instructors del programa en McKinnon, dirigieron actividades divertidas y atractivas para establecer conexiones con los estudiantes.
A mediados del mes, las instructors comenzaron a introducir poco a poco temas aducativos en mixteco, como los números, verbos básicos, miembros de la familia y más.
Fue un mes muy productivo. Ellas se comunicaron con los padres de familia para informarles sobre el nuevo programa disponible para sus hijos, apoyaron a los maestros en la programación de las citas para las conferencias entre padres y maestros, y brindaron servicios de interpretación durante toda la semana de conferencia. El personal escolar se está familiarizando cada vez más con el programa y con los servicios de interpretación que ofrecen. Ya han comenzado a contactar a las instructoras cuando necesitan apoyo con interpretación.
Ha sido emocionante presenciar la iniciación del programa y las instructoras esperan ver cómo continúa desarrollándose en los próximos meses.
Programa VeꞋe TùꞋun – Después de Escuela Santa Rita
Escrito por Leonardo Gálvez
¡Iniciamos un nuevo ciclo lleno de energía y aprendizaje!
Salinas, CA - El Programa VeꞋe TùꞋun retomó sus actividades el 2 de septiembre, marcando el inicio de un nuevo ciclo escolar con más de 50 estudiantes inscritos. Ellos forman parte de un espacio especial dedicado al aprendizaje del idioma, la cultura y la preservación de la lengua mixteca.
Durante estas primeras semanas, nuestro equipo se enfocó en fortalecer la inclusión y la comunidad, creando entornos donde todos los niños y niñas se sintieran bienvenidos y parte de un grupo unido. Se realizaron actividades al aire libre, dinámicas grupales y juegos cooperativos que fomentaron la sana convivencia, el trabajo en equipo y la confianza entre compañeros.
También se reintrodujeron los materiales curriculares en lengua mixteca (Tu’un Savi), ayudando a los estudiantes a activar sus conocimientos previos e inspirándolos a reconectarse con su identidad cultural y lingüística. Los niños disfrutaron aprendiendo saludos, colores y expresiones básicas en mixteco a través de canciones, tarjetas visuales, cuentos cortos y actividades interactivas que despertaron su curiosidad y entusiasmo.
El enfoque de este mes fue “Conocernos y Convivir,” promoviendo valores como el respeto, la colaboración y el orgullo por nuestras raíces. Estas primeras semanas marcaron un inicio positivo y lleno de energía, sentando las bases para un año escolar lleno de crecimiento y aprendizaje compartido.
Además de trabajo educativo con los estudiantes, el equipo del Programa VeꞋe TùꞋun también cumple un papel clave en fortalecer la comunicación entre las familias y las escuelas. Nuestro equipo apoya con la interpretación y traducción entre inglés, mixteco y español, asegurando que todos los padres reciban la información escolar importante de manera clara y oportuna.
El equipo también brinda apoyo a la escuela Gavilan Middle School, grabando mensajes semanales en mixteco para que las familias se mantengan informadas y conectadas con las novedades escolares en su propio idioma.
Seguimos avanzando con alegría, construyendo espacios donde nuestras lenguas y culturas florecen con cada palabra y cada sonrisa.
El poder de la voz colectiva: La historia de once trabajadores que lograron ganar contra la injusticia.
Escrito por Martin Garcia, Vialet Jarquin y Teofila Raymundo
Este mes, fuimos testigos del poder colectivo y solidaridad que viene cuando alzamos nuestras voces. Once trabajadores acudieron a nuestra oficina después de sufrir un robo de sueldo y después de 3 meses de espera decidieron ya no quedarse en silencio. El equipo de CBDIO trabajaron juntos con los once trabajadores para prepararlos para una acción usando el juego de roles para construir su autoconfianza para hablar con el empleador. Con la preparación, los trabajadores lograron hablar con el empleador y negociar que se le pague de inmediato. La llamada de abogacía fue un éxito y los trabajadores lograron recuperar $1,347.50. La recuperación de sus sueldos no solamente es un logro, sino un recordamiento que cuando nos unimos, podemos enfrentar las injusticias. Preparación es la clave en lograr justicia en estos casos por esto fue la razón que el equipo de Fresno decidió enfocarse en el tema de la importancia de documentar sea por casos de robo de sueldo, Cal/OSHA, casos de emergencias o redadas de ICE. Es muy importante que los trabajadores sepan dónde y con quién están trabajando. Se compartió herramientas y diferentes métodos para ayudar a los trabajadores documentar su lugar de trabajo. Queremos recalcar que la documentación es una forma poderosa como nuestras voces para lograr justicia.
Compartiendo Mejores Prácticas con Agencias Estatales para Fortalecer el Compromiso y Apoyo a los Trabajadores del Campo Indígenas en las Áreas Rurales de California
Escrito por Amalia Bernardo
En Septiembre, el equipo de CBDIO participó en una capacitación a nivel estatal titulada “Capacitación en Competencia Cultural para el Compromiso con Trabajadores del Campo Indígenas”, la cual reunió a más de 100 participantes de agencias estatales de California, incluyendo EDD, LCO, Cal/OSHA y ALRB.
El equipo de CBDIO se enorgullece de liderar una sesión donde compartió conocimientos y prácticas efectivas para llegar y servir mejor a los trabajadores del campo indígenas en las zonas rurales de California, destacando la importancia de contar con personal indígena para fortalecer la comunicación, generar confianza y mejorar los resultados al trabajar con estas comunidades.
Fundado por y para las comunidades indígenas rurales de California, CBDIO continúa organizando y abogando para asegurar que las culturas, lenguas y saberes de nuestras comunidades sean reconocidos y respetados por los sistemas e instituciones que influyen en nuestras vidas. Al final del día, nuestra misión sigue siendo sencilla pero poderosa: la autodeterminación de los pueblos Indígenas.
Alcance estatal
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